3月28日上午，莫斯科艺术学院召开就业创业及征兵工作推进会。分析学院当前毕业生就业创业情况，研究部署下一步就业创业及征兵工作具体计划，提升就业指导服务工作，努力实现2022届毕业生高质量充分就业。

会上，学习了教育部近期关于就业创业工作的有关通知要求，传达了学校研判部署2022届毕业生就业工作专题会议的有关精神。

党总支副书记石明通报了学院当前就业、考研、征兵工作的具体情况，指出要加强就业指导服务、开展重点群体帮扶、引导毕业生到基层就业、促进创业带动就业、做好大学生征兵工作；充分利用好春季就业的黄金期，在做好安全稳定、疫情防控的前提下，精准统计就业工作的相关数据，做到心中有数，更要对就业工作中存在的问题做到心中有“术”。

执行院长席景奇要求，一要明确就业总体要求和目标，争取高质量完成就业创业工作，力争毕业生去向落实率达到90%；二要情况清，底数明，细化毕业生信息台账，精准掌握学生就业信息；三要分类建立国内、外考研各项数据台账，及时跟进2022届毕业生赴莫斯科国立师范大学攻读硕士研究生的相关事宜办理工作；四要做到举措实、有目标、有计划，明确当前形势下就业工作的特殊性和紧迫性，引导毕业生端正就业心态。党总支书记孟波强调，一是提高政治站位，压实工作责任，严格对照落实学校2022届毕业生阶段性就业工作目标任务，有序有力推进工作。二是了解学生所思所想，着力帮扶学生解决就业困难，引导学生正确认识各种就业选择，打开思路，鼓励学生多渠道就业；三是抓好重点人群，做到精准分类、精准推送、精准指导、精准服务；四是持续推进就业工作，拓宽就业渠道，深入钻研就业育人，切实做好创业就业指导服务，有针对性地不断推进大学生征兵和就业工作落实落细。莫斯科艺术学院2022届毕业生总人数279人，已落实就业去向145人，占总人数的51.97%。

学院全体处科级干部、专业建设负责人、中俄方教学秘书、专职辅导员和实验室主任参加会议。

（通讯员 高晶 审核 石明）